Conocimiento más cerca del trabajo diario
Los Agentes del Cambio son una red interna de colaboradores clave que impulsa la adopción responsable de IA en Sede Central y Proyectos. No es un rol tecnológico: es gestión del cambio y cultura.
Conoce el programa, comparte una oportunidad real de tu trabajo y conviértela en un prompt claro con la metodología RCORF.
Avanza por cuatro mensajes esenciales. El facilitador puede presentarlos en pantalla completa o cada persona puede explorarlos a su ritmo.
Elige una opción. El resultado se actualiza al instante en este dispositivo.
Comparte una oportunidad de tu trabajo. Capital Humano conservará el registro completo; en el mural solo aparecerá un resumen sin el nombre de la persona.
Una vista resumida para reconocer patrones, no para evaluar ni aprobar proyectos.
Completa el formulario o carga ejemplos desde el panel del facilitador.
Compartir una ideaRCORF ayuda a darle a Copilot cinco piezas: Rol, Contexto, Objetivo, Restricciones y Formato.
Son cuentas no personales disponibles para la dinámica. No están asignadas a grupos; cada participante puede ingresar con la que prefiera.
Presencial: se entregan por el medio definido para la sesión. Remoto: se comparten por el canal privado acordado.
Consulta las políticas vigentes de la compañía y utiliza únicamente herramientas autorizadas.
Información pública o interna general, tareas de redacción, lluvia de ideas y organización sin datos sensibles.
Datos personales, información laboral individual, evaluaciones, decisiones que afecten a personas o contenido no clasificado.
Contraseñas, secretos comerciales, información confidencial o cualquier dato prohibido por la política corporativa.
Verifica exactitud, sesgos, confidencialidad y pertinencia antes de usar o compartir un resultado.